ใครที่ถูกเลิกจ้าง / สิ้นสัญญา / ลาออก แต่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลาย้อนหลัง 15 เดือน ก็สบายใจได้ เพราะในช่วงที่คุณกำลังหางานใหม่ เรามีเงินชดเชยและสิทธิประโยชน์อื่นๆ พร้อมดูแลคุณ! โดยสิทธิประโยชน์ที่คุณจะได้รับ “กรณีว่างงาน” มีดังนี้

        กรณีถูกเลิกจ้าง : ได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้าง โดยฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เช่น มีเงินเดือน 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 5,000 บาท หรือถ้ามีเงินเดือนมากกว่าหรือเท่ากับ 15,000 บาท ก็จะได้เงินเดือนที่คิดจากฐานไม่เกิน 15,000 บาท ซึ่งก็คือ 7,500 บาท
        กรณีลาออกหรือสิ้นสัญญาจ้าง : ได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตรา 30% ของค่าจ้าง โดยฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทเช่นกัน เช่น มีเงินเดือน 10,000 บาท จะได้รับเดือนละ 3,000 บาท
       นอกจากนี้ยังสามารถใช้สิทธิประกันสังคมต่อได้อีก 6 เดือน กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร และเสียชีวิต โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายด้วยค่ะ

*****************